问：　　我丈夫在上班途中看见一个儿童正在水中挣扎，生命危在旦夕，他当即跳入水中施救。最终，儿童得救了，我丈夫却因体力不支溺水身亡。事后，我要求丈夫所在公司给予工伤待遇，公司领导认为不构成工伤，其理由是我丈夫并非死于工作场所，也不是由于工作原因死亡。请问，公司领导的理由成立吗?　　——李女士(广东深圳)　　律师意见：　　该理由不能成立，即你丈夫的死亡应当视同工伤。　　按照我国《工伤保险条例》第十五条第(二)项规定，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。即只要是为维护国家利益、公共利益而受到伤

　　女销售员为给客户发货，与仓库保管员发生争执，进而被对方殴打致伤。事后，人社局确认其为工伤，她所在公司却提出双方因个人恩怨发生冲突，不属于工伤。 女员工被同事殴打被确认工伤　　43岁的吴娉是辽宁省鞍山市食品公司的资深员工，2018年初，她从仓库调整到销售部工作，从事网络营销。公司生产的精包装香菇等产品比较畅销，但吴娉在网络营销方面是新手，没有年轻人接的单子多，经常被原来共事的仓库保管员赵飞冷嘲热讽。　　2018年12月下旬，眼看一年就要过去，吴娉的年度销售指标尚未过半。按公司规定，她如果不能完成任务，就要回到仓库，收入也将有所下降

准公婆要求儿媳出身非单亲家庭，小情侣无奈雇“父母”登门会亲家　　王鹏和李梅都是北京人，在同一所高校同一专业读研究生。两人建立恋爱关系后，感情越来越深。得知儿子谈了对象，王鹏的父母提出春节期间见一见未来的亲家。父母的这一要求，让王鹏愁眉不展。王鹏的父母都是干部，他们认为只有各方面都比较优秀的女孩，才能配得上他们的儿子。他们对女方的相貌、身高、学历，还有女方父母的层次、经济条件都有要求。除了这些，还有一个最重要的标准，那就是要求女孩不能成长在单亲家庭。李梅其他方面都符合要求，唯有从小父母离异这一点不符合